Op 26 maart 2026 hebben we samen met de directie een ontwerpakkoord bereikt over een sociaal plan voor de medewerkers van Kallo die betrokken zijn bij de geplande sluiting van het glasvezelbedrijf.
Naast een pakket van begeleidende maatregelen, werd een vergoeding overeengekomen voor de medewerkers van wie het contract zal beëindigd worden.
Deze opzeggingsvergoeding omvat naast een forfaitaire bedrag van 48.186,13€, een bijkomende vergoeding die overeenstemt met een bedrag van 1maand loon per begonnen dienstjaar (met een minimum van 3 maanden).
Vanaf maandag zullen we infosessies inplannen voor alle ploegen en het dagpersoneel in zaal Reynaert.
Maandag 30 maart van 12:45 tot 13:45 u voor de D-ploeg
Maandag 30 maart van 14 tot 15u voor de E-ploeg
Maandag 30 maart van 20:45 tot 21:45 u voor de B-ploeg
Dinsdag 31 maart van 14 tot 15u voor de C-ploeg
Donderdag 2 april van 12:45 tot 13:45 u voor de A-ploeg
Dagpersoneel kan aansluiten bij één van deze sessies.
Het akkoord zal ter stemming voorgelegd worden.
Op zaterdagochtend 3 april voor de nachtploeg (E) en de vroege ploeg (D)
Op dinsdag 6 april 's morgens voor de nachtploeg (C) en later op de dag voor de vroege ploeg (A), de late ploeg (B) en dagmedewerkers
Kan je niet op deze momenten? Kom deze week dan langs op het syndicaal bureau.
Alle betrokken werknemers die gesyndiceerd zijn, kunnen hun stem uitbrengen.
Bij een resultaat van minstens 50% +1 wordt deze cao voor het sociaal plan goedgekeurd.
